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雷志柱
发布时间:2014年10月21日 00:00 作者:湖南科技学院  来源: 浏览次数:238

 

雷志柱,1970年10月生,湖南常德人,管理学副教授,博士,主要研究方向为知识管理和人力资源管理,湘潭大学兼职硕士生导师,湖南省管理科学学会会员,湖南省人力资源管理学会会员。在《情报理论与实践》、《软科学》、《高教探索》、《图书情报工作》、《科技管理研究》、《广西社会科学》、《统计与决策》、《领导科学》等核心期刊公开发表学术论文20余篇。主持或参与教育部人文社科规划基金项目1项,省社会科学规划基金课题1项,省教育厅科学研究课题1项。获得教学成果奖和优秀学术论文奖3项。
       近几年发表的与知识管理相关的学术论文和学位论文共被引用65次和转载了1866次,如《知识共享研究视角综述》被引用9次、转载312次;《基于委托代理理论的企业知识共享激励机制研究》被引用4次、转载210次;《论现代项目融资的模式选择》被引用13次、转载241次;《基于理性行为理论的知识共享行为模型研究》被引用2次、转载289次;《国内外虚拟企业理论研究综述》被引用8次、转载581次;《组织理论视角的知识共享影响因素整合模型研究——基于湖南省IT企业的实证分析》被引用11次、转载121次;《知识经济时代的领导模式创新》被引用3次、转载112次。共获得优秀学术论文奖3项。
(二)已发表的主要论文
(1)Research on the Mediating Linkages between Leadership Behavior and Firm Performance:  An Organizational Learning Perspective, The International Conference on Business, Engineering and Information Technology Management(EI检索),第一作者;
(2)Leadership Style and Employee Innovative Behavior:the Mediating Effects of Psychological Empowerment, 2011 2nd International Conference on E-Business and E-Government(EI检索) ,第一作者;
(3)基于TRA视角的高校教师隐性知识分享实证研究,《情报理论与实践》,2010.6,CSSCI源刊,第一作者;
(4)组织理论视角的知识共享影响因素整合模型研究,《软科学》,2010.12,CSSCI源刊,第一作者;
(5)基于委托代理理论的企业知识共享激励机制研究,《科技管理研究》,2008.10.,CSSCI源刊,第一作者;
(6)基于理性行为理论的知识共享行为模型研究,《统计与决策》,2010.15,CSSCI源刊,第一作者;
(7)基于信任视角的高校教师隐性知识共享影响因素研究,《高教探索》2011.2,CSSCI源刊,第一作者;
(8)国外知识搜索理论研究进展:一个文献综述,《图书情报工作》2011.2,CSSCI源刊,第一作者;
(9)论知识经济时代的领导模式创新,《领导科学》2008.8,全国中文核心,第一作者;
(10)知识共享的研究视角:一个文献综述,《商业时代》2008年第6期,全国中文核心,第一作者;
(11)知识网络组织的系统结构及其互动关系研究,《科技管理研究》,2010.12,全国中文核心,第一作者;
(12)中西科技发展差异的文化探源,《科技管理研究》,2010.10,第一作者;
(三)主持的课题
(1)主持湖南省社科基金课题,《战略人力资源管理对企业绩效的作用机制》,2010年。
(2)主持湖南省教育厅科研项目,《合作知识创新网络组织构建与协调机制》,,2009年。
(3)主持教育部人文社会科学研究规划基金项目,《基于企业网络的组织间知识共享理论与实证研究》,2011年。
(4)主持湖南省教育科学规划课题,《高校教师隐性知识共享研究——以湖南省普通高校为例》,2011年。
(四)专著和教材
(1)《知识网络组织构建与管理研究》,北京理工大学出版社,2012年。
(2)《人力资源管理概论》,北京理工大学出版社,2012年。

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